
وظّفوا ودرّبوا الفريق وراء عملياتكم في السعودية
نستقطب الكفاءات السعودية والإقليمية، وندير برامج التدريب المؤسسي، ونحافظ على امتثال عملياتكم في الموارد البشرية مع نمو فريقكم.
الموارد البشرية والتدريب
استقطاب الكفاءات المحلية وتقديم برامج التدريب المؤسسي وتطوير القوى العاملة.
بناء فريق سعودي يعني الموازنة بين التزاماتكم بموجب «نطاقات» وإيجاد أشخاص قادرين فعليًا على أداء العمل — وهو بحث أصعب غالبًا مما هو عليه في أسواق التوظيف الأكثر نضجًا. نستقطب الكفاءات وفق المعيارين معًا: نبحث عن مواطنين سعوديين للأدوار التي تُحتسب ضمن فئة السعودة لديكم، وعن كفاءات إقليمية أو دولية حيث تلزم مهارات متخصصة.
بعد التوظيف، ندعم تطوير القوى العاملة عبر برامج تدريب مؤسسي، ونحافظ على توافق العقود والسياسات وممارسات الرواتب مع نظام العمل السعودي مع توسّع فريقكم، بحيث لا يكون الامتثال أمرًا يُضاف لاحقًا.
ما الذي تشمله الخدمة
استقطاب المواهب
استقطاب مرشحين سعوديين وإقليميين بما يتوافق مع متطلبات «نطاقات» والمهارات المطلوبة.
التدريب المؤسسي
برامج تطوير للقوى العاملة مصمّمة حسب دور فريقكم وقطاعكم.
الامتثال في الموارد البشرية
عقود عمل وسياسات وممارسات رواتب متوافقة مع نظام العمل السعودي.
التأهيل وتنسيق الإقامة
تأهيل الموظفين الجدد بالتزامن مع إجراءات التأشيرة والإقامة للموظفين المنتقلين.
سياسات وأطر تقييم الأداء
وثائق سياسات موارد بشرية وأطر تقييم أداء مناسبة لفريق يعمل من السعودية.
أسئلة شائعة
- كيف تستقطبون مرشحين يُحتسبون ضمن نسبة نطاقات لدينا؟
- نستقطب مباشرة مرشحين سعوديين للأدوار الشاغرة لديكم، إلى جانب البحث عن كفاءات إقليمية أو دولية للأدوار التي لا تتطلّب مواطنًا سعوديًا بشكل افتراضي، بما يحافظ على نسبتكم الإجمالية ضمن الخطة.
- هل يمكنكم إدارة رواتب موظفينا السعوديين؟
- نُعِدّ عمليات وسياسات رواتب متوافقة؛ أما بالنسبة لمعالجة الرواتب الكاملة فننسّق مع شركاء رواتب/PEO مرخّصين بحسب حجم فريقكم.
هل أنتم مستعدون للمضي قدمًا في خدمة الموارد البشرية والتدريب؟
أخبرونا بوجهتكم وسيرسم لكم مستشار دخول السوق السعودي الخطوة التالية.
احجز استشارة مجانية