Suudi operasyonunuzun arkasındaki ekibi işe alın ve eğitin
Suudi ve bölgesel yetenekleri işe alıyor, kurumsal eğitim programları yürütüyor ve ekibiniz büyüdükçe İK süreçlerinizi uyumlu tutuyoruz.
İnsan kaynakları ve eğitim
Yerel yeteneklerin işe alımı ve kurumsal eğitim ile iş gücü geliştirme programlarının sunumu.
Bir Suudi ekibi kurmak, Nitaqat yükümlülüklerinizi işi gerçekten yapabilecek kişileri bulmakla dengelemek anlamına gelir — bu genellikle daha olgun işe alım pazarlarına göre daha zor bir aramadır. Her iki kritere göre işe alıyoruz: Suudileştirme seviyenize sayılan roller için Suudi vatandaşlarını buluyor, uzmanlık gerektiren yerlerde bölgesel veya uluslararası yetenekleri kaynak olarak kullanıyoruz.
İşe alındıktan sonra, kurumsal eğitim programlarıyla iş gücü gelişimini destekliyor ve ekibiniz büyüdükçe sözleşmelerinizi, politikalarınızı ve bordro süreçlerinizi Suudi iş kanunuyla uyumlu tutuyoruz; böylece uyum sonradan eklenen bir şey olmaz.
Neler dahil
Yetenek kazanımı
Nitaqat ve beceri gereksinimlerinize uygun Suudi vatandaşı ve bölgesel işe alımların bulunması.
Kurumsal eğitim
Ekibinizin rolüne ve sektörüne göre uyarlanmış iş gücü gelişim programları.
İK uyumu
Suudi iş kanunuyla uyumlu iş sözleşmeleri, politikalar ve bordro uygulamaları.
Oryantasyon ve İkame koordinasyonu
Taşınan personel için vize ve İkame süreciyle senkronize edilmiş yeni işe alım oryantasyonu.
Performans ve politika çerçeveleri
Suudi merkezli bir ekibe uygun İK politika belgeleri ve performans çerçeveleri.
Sık sorulan sorular
- Nitaqat oranımıza sayılan adayları nasıl buluyorsunuz?
- Açık pozisyonlarınız için doğrudan Suudi vatandaşı adaylar buluyor, aynı zamanda varsayılan olarak bir Suudi vatandaşı gerektirmeyen roller için bölgesel veya uluslararası uzmanlar arıyor, genel oranınızı plana uygun tutuyoruz.
- Suudi çalışanlarımızın bordrosunu yönetebilir misiniz?
- Uyumlu bordro süreçleri ve politikaları kuruyoruz; tam bordro işlemesi için ekip büyüklüğünüze göre lisanslı bordro/PEO ortaklarıyla koordinasyon sağlıyoruz.
İnsan kaynakları ve eğitim konusunda ilerlemeye hazır mısınız?
Nereye gittiğinizi anlatın, bir Suudi pazara giriş danışmanı bir sonraki adımı planlasın.
Ücretsiz strateji görüşmesi ayırtın